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2018年中国一汽红旗品牌招聘工作人员公告

2018-8-3 22:25| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要:   2018年中国一汽红旗品牌招聘工作人员公告  事业单位招聘考试网2018年8月1日讯:根据工作需要,经研究决定,公开招聘中国一汽红旗品牌产品规划与项目管理部高级管理人员及高级技术人员,具体如下:  一、招聘 ...
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   2018年中国一汽红旗品牌招聘工作人员公告

  事业单位招聘考试网2018年8月1日讯:根据工作需要,经研究决定,公开招聘中国一汽红旗品牌产品规划与项目管理部高级管理人员及高级技术人员,具体如下:

  一、招聘岗位:

  一汽集团公司产品规划及项目管理部副部长

  一汽集团公司红旗品牌车型策划总监

  二、岗位职责:

  (一)产品规划及项目管理部副部长

  1.根据中国一汽战略和业务发展需求,负责组织红旗产品战略规划、单一产品的产品使命、定位、目标的制定和分解,支撑战略目标实现;

  2.对单一产品策划方案的竞争力和可行性负责,并具体组织产品策划项目的立项审批和具体实施;

  3.负责产品实施过程和上市后生命周期的用户使用情况和产品竞争力的阶段性评估;

  4.负责产品之间的集成、资源整合,最大化产品的应用价值和商业价值;

  5.负责公司产品核心价值梳理,将红旗品牌内涵、特征有效在产品上进行体现;

  6.负责组织构建产品中长期规划和单一产品策划的工作体制;

  7.负责组织制定产品中长期规划和单一产品策划的工作方法;

  8.负责培养产品策划团队和业务骨干;

  (二)红旗品牌车型策划总监

  1.根据中国一汽战略和业务发展需求,负责制定红旗产品战略规划、产品线落地路径设计、具体产品项目策划;

  2.制定产品目标,结合营销、客户端的信息反馈和前沿技术发展,重点针对用户的使用场景、魅点、痛点,进行需求分析,有效转化形成产品策划方案;

  3.负责带领开发团队将策划方案中解决魅点、痛点的重点构想形成具体可视化的概念解决方案;

  4.负责产品实施过程和上市后生命周期的用户使用情况和产品竞争力的阶段性评估;

  5.负责产品之间的集成、资源整合,最大化产品的应用价值和商业价值;

  6.负责公司产品核心价值梳理,将红旗品牌内涵、特征有效在产品上进行体现。

  三、任职条件

  (一)基本条件

  1.具有较好的政治素质,认同一汽企业文化,热爱红旗品牌,具有强烈的事业心和责任感,具备良好的职业操守;

  2.能够把握汽车中高端产品市场发展趋势,洞察产品先机;

  3.具有敏锐的用户、市场感知度,能够深刻理解红旗产品目标用户的价值观念、生活方式、消费心理;

  4. 能够高度投入、沉浸于产品策划工作,具有杰出的创造力,能够提出有力打动用户的产品创意;

  5.具有良好的心理素质,身体健康。

  (二)岗位及任职资格条件

  1.年龄不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽;

  2.大学本科及以上学历;

  3.10年以上汽车产品相关任职经历,熟悉汽车产品规划及项目管理,从事过产品策划、产品研发、市场营销等业务领域工作,对中高端产品及策划有一定理解。熟悉汽车产品前瞻科技、智能网联、新能源、人工智能等新业务生态;

  4.副部长岗位应具有5年以上企业中高层管理经验,管理过大型产品策划团队,带领团队策划过成功车型经验。熟悉互联网、跨行业产品策划或有相关工作经验者优先;

  5.策划总监岗位应有独立的成功车型策划经验,从事过8年以上的产品策划,具有汽车中高端产品策划经验,有智能网联、电子电器等跨行业经验者优先。

  四、工作地点:长春

  五、薪资待遇:面议

  六、招聘流程:

  按照报名与资格审查、面试、背景调查等程序了解人选情况,经一汽集团党委常委会讨论决定任职人选,依照法律和有关规定履行任职手续。

  七、报名时间、方式及要求

  (一)报名时间

  2018年8月1日至8月15日17:00,逾期不予受理。

  (二)报名方式

  通过电子邮件方式进行报名。应聘者请将填写完整的《公开招聘报名表》(见附件)、个人完整简历、学历及学位证书、职称证书、工作证明、相关资格证件等材料扫描件发至中国一汽招聘邮箱:zhaopin@faw.com.cn,邮件名称请注明:竞聘岗位+姓名。

  (三)其他要求:

  应聘人员信息将被严格保密,所有资料恕不退还。应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责。应聘人员提供虚假材料或在面试中有弄虚作假行为的,一经查实,取消资格,必要时追究相关人员责任。

  报名截止后,将对应聘人员进行资格审查,对审查通过的人员,将会通过电话或手机短信的方式通知面试时间、地点,请务必保持手机畅通。  

点击下载>>>中国一汽红旗品牌招聘报名表.docx
文件类型: .docxca3374ef3ab37075018f8f77254a06eb.docx (21.09 KB)

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