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2018年吉林延边安图县教育、卫生计生系统事业单位招聘公告

2018-7-5 17:03| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要:   2018年吉林延边安图县教育、卫生计生系统事业单位招聘公告  事业单位招聘考试网2018年7月4日讯:根据《关于支持贫困县农村教育卫生人才发展的实施意见》(吉办发〔2016〕47号)和《延边州人民政府办公室关于印发 ...
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   2018年吉林延边安图县教育、卫生计生系统事业单位招聘公告

  事业单位招聘考试网2018年7月4日讯:根据《关于支持贫困县农村教育卫生人才发展的实施意见》(吉办发〔2016〕47号)和《延边州人民政府办公室关于印发进一步加强乡村医生队伍建设实施方案的通知》(延州政办发〔2017〕26号)文件精神,安图县教育、卫生计生系统事业单位拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  2018年安图县教育、卫生计生系统公开招聘工作人员118人,其中教育系统98人、卫生计生系统20人。具体招聘工作人员岗位及资格条件详见《2018年安图县教育、卫生计生系统事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》(附件1)。

  二、报考条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

  3.遵守纪律、品行端正。

  4.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件。

  5.报考人员年龄应在18周岁以上、35周岁以下(1982年6月30日-2000年6月30日期间出生),招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位条件要求确定。博士研究生报考年龄可放宽到40周岁。

  (二)岗位条件

  符合岗位所需要的年龄、学历、专业、执业(职业)资格等其它条件,详见《2018年安图县教育、卫生计生系统事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》(附件1)。

  (三)有下列情形之一的人员不得报考

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

  2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的人员。

  3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

  4.全日制在读的非2018年毕业生(2019年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2018年毕业生)。

  5.现役军人。

  6.公务员招录、事业单位招聘未满单位或岗位要求最低服务年限的人员。

  7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

  (四)回避情形

  应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

  三、报名与资格审查

  (一)报名方式

  2018年安图县教育、卫生计生系统事业单位公开招聘工作人员考试采取现场报名方式。

  (二)报名时间和地点

  报名时间:2018年7月17日至7月18日,上午8:30~11:00,下午2:00~4:00。

  报名地点:安图县人力资源和社会保障局六楼会议室。

  (三)报名要求

  报名者(委托代理人)报名时须携带本人有效身份证、户口本、毕业证、学位证、资格证、退伍证及岗位需求的其它材料原件、复印件一式1份,以及《2018年安图县事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2),报名时须同时提交纸质版和电子版,纸质版要求用A4纸打印,粘贴近期(6个月内)红底正面1寸免冠照片1张(尺寸2.5CM×3.5CM )、电子版1寸照片(像素约295×413,格式JPG)。

  其中,2018年毕业尚未取得毕业证书、学位证书的,须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历学位认证材料。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

  对符合在我省参军入伍并服役期满、退出现役,且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生,需填写《2018年安图县事业单位公开招聘自主就业退役大学生士兵审核表》(附件3)。

  (四)资格审查与缴费

  资格审查由用人单位和主管部门依据招聘岗位设置条件进行资格初审和复审,人力资源和社会保障部门负责复核,资格审查结果现场确认。

  通过资格审查考生现场进行缴费,标准为每人60元。

  (五)准考证发放

  考生准考证由县人力资源和社会保障部门负责发放,发放时间为7月25日至26日(上午8:30-11:00,下午2:00-4:00),发放地点为安图县人力资源和社会保障局六楼会议室。

  (六)开考比例

  本次招聘不设开考比例。

  (七)有关规定

  1.本次考试只允许每名考生报考1个岗位,报考多个岗位的,一律视为无效并取消其报考资格。

  2.2018年安图县教育、卫生计生系统公开招聘工作人员,服务期限为3年(含试用期)。服务期未满的,不得调离服务单位,不得报考延边州各级各类事业单位招聘考试。擅自调离原报考招聘单位,擅自参加我州事业单位招聘考试的,取消其事业单位工作人员身份。

  3.安图县教育、卫生计生系统事业单位招聘岗位资格条件注明“安图县户籍”条件的,以《2018年安图县教育、卫生计生系统事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》(附件1)为准。非安图县户籍但在安图县职业教育中心幼儿教育专业就读且毕业的,可不受安图县户籍限制。

  4.考生应确保报名时所留联系电话畅通,以便通知有关事宜。因考生通讯不畅导致的一切后果,由考生自行承担。

  5.教育系统被录取的考生(招聘单位和服务学校不一致的),将在全县教育系统编制重新调整后,落编至所报考的服务学校。

  6.卫生计生系统被录取的考生,在服务单位(地点)服务3年,在此期间必须服从所报考的乡镇卫生院管理,服务期满后回到所报考乡镇卫生院工作。

  四、招聘考试

  考试采取笔试、面试相结合的方式和进行。

  (一)笔试

  笔试采取闭卷方式进行,实行百分制,满分100分,不设及格线。

  中小学教师岗位笔试科目为《教育学心理学》,幼儿教师岗位笔试科目为《幼儿教育学心理学》,各招聘岗位笔试科目详见附件1。

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  笔试时间为8月4日上午8:30至10:00,笔试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时须携带《准考证》、有效身份证进入考场。每名考生需准备黑色碳素笔或中性笔、2B铅笔和橡皮。

  根据《吉林省人民政府关于进一步加强和改进征兵工作的意见》(吉政发〔2016〕25号)精神,对符合在我省参军入伍并服役期满、退出现役,且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生,经相关部门审核通过后,对符合加分条件的,在笔试初始成绩的基础上加5分,并在延边州人力资源和社会保障局网站和安图县人民政府网站进行公示。

  (二)面试

  笔试结束后,从高分到低分按照招聘岗位计划1:3的比例,确定面试人选,不足1:3比例的,按实际参考人数确定面试人选,如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的,一并进入面试。具体面试时间、地点、方式,详见延边州人力资源和社会保局障网站和安图人民政府网站上发布的《2018年安图县教育、卫生计生系统事业单位公开招聘工作人员面试通知》。

  1.面试前,由县人力资源和社会保障部门分别对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证及岗位要求的其他材料原件。复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格,并在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

  2.面试采取试讲、专业知识问答等方式进行,主要测试应聘人员的专业知识等相关能力;面试实行百分制,满分100分,及格线60分。考生面试顺序通过抽签决定,面试当场打分,成绩当场公布。

  3.幼儿教师试讲主要测试“幼儿教师5项专业技能”,应聘人员试讲环节体现出弹琴、唱歌、讲故事、绘画、舞蹈5项基本功,面试实行百分制,满分100分,及格线60分。考生面试顺序通过抽签决定,面试当场打分,成绩当场公布。

  (三)考试成绩计算方法

  面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,及格线60分,其中笔试成绩占45%、面试成绩占55%;免笔试岗位面试成绩即为考试总成绩,满分100分,及格线60分。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

  五、体检

  面试结束后,县人力资源和社会保障部门在考试总成绩达到及格线以上人员中,从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选,如考试总成绩相同,以在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上(立功受奖等次高或等次相同次数多)者优先,其他人员以面试成绩高者优先。

  体检工作由县人力资源和社会保障部门组织相应体检人选到指定医院进行。体检不合格的,取消其拟聘用人选资格,并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  六、考察

  体检合格人员,由招聘单位或主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格的,取消拟聘人选资格,并在该岗位考试总成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分依次递补。

  七、公示

  经考察合格的,确定为拟聘用人选,在延边州人力资源和社会保障局网站和安图县人民政府网站公示,公示期为7个工作日。

  八、聘用

  对公示无异议的,招聘单位与受聘人员签订聘用合同。由县人力资源和社会保障部门办理相关手续。2018年安图县教育、卫生计生系统事业单位公开招聘的人员实行试用期和服务期制度。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用资格。

  九、有关要求

  (一)资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格。

  (二)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、报到的,均视为自动放弃应聘资格。

  十、信息发布及政策咨询

  延边州人力资源和社会保障局网站(http://www.jlyb.lss.gov.cn)和安图县人民政府网站(http://www.antu.gov.cn/)为本次招聘考试的工作网站,有关考试的信息及相关事项,请注意查询。《2018年安图县教育、卫生计生系统公开招聘事业单位工作人员岗位及其资格条件一览表》(附件1),由县人力资源和社会保障局负责解释。

  咨询电话:安图县人社局0433-5896304。

  本次考试各级事业单位、主管部门和考试机构,不指定考试复习资料,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。  

附件1:2018年安图县教育、卫生计生系统事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件一览
文件类型: .xls36609af874d258af8a5b3f423097d6b5.xls (73.00 KB)
  
附件2:2018年安图县事业单位公开招聘工作人员报名表.doc
文件类型: .docc023d5850287854ef9b7ccd920a0bb4f.doc (60.86 KB)
  
附件3:2018年安图县事业单位公开招聘自主就业退役大学生士兵考生审核表.xls
文件类型: .xlsc384ce6b3ff2e0cdf29dcd56e10b41f2.xls (22.50 KB)

  安图县人力资源和社会保障局

  2018年7月4日

xiazai

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